Corsi | Sicurezza Sul Lavoro

Rinnovo ogni 5 anni

SICUREZZA PER I LAVORATORI

Rinnovo ogni 5 anni

PREPOSTO ALLA SICUREZZA

Rinnovo ogni 2 anni

RLS

Rinnovo annuale

PRIMO SOCCORSO AZIENDALE

Rinnovo ogni 3 anni

ANTINCENDIO

Rinnovo ogni 5 anni

Corso di sicurezza per dirigenti aziendali

SICUREZZA DIRIGENTI

Rinnovo ogni 5 anni

LAVORI IN QUOTA

Rinnovo ogni 5 anni

SPAZI CONFINATI

Rinnovo ogni 5 anni

PIATTAFORME AEREE

PLE

Rinnovo ogni 5 anni

FORMAZIONE
PES PAV E PEI

Rinnovo ogni 5 anni

CARRELLISTI

Rinnovo ogni 5 anni

Corso RSPP

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), su incarico del datore di lavoro, è incaricato di migliorare la sicurezza in azienda e ridurre l'esposizione ai rischi per i lavoratori.

Le aziende presentano condizioni che possono esporre i lavoratori a pericoli per la loro sicurezza e salute.

L'RSPP opera principalmente in due ambiti:

Prevenzione: Misure collettive e gestionali per evitare rischi, come la formazione dei lavoratori, l'assegnazione di compiti pericolosi a personale qualificato, l'installazione di sistemi di aspirazione, e la delimitazione di aree di lavoro.
Protezione: Azioni per proteggere direttamente i lavoratori, come la fornitura di dispositivi di sicurezza (tute, scarpe antinfortunistica, caschi, ecc.) e l'uso di attrezzature di sicurezza (barriere, fotocellule, ecc.).

L'RSPP si occupa di:

Identificare i fattori di rischio e le misure per garantire ambienti di lavoro sicuri;
Elaborare e proporre misure preventive e protettive;
Definire le procedure di sicurezza per le attività aziendali;
Proporre programmi di informazione e formazione;
Partecipare alle riunioni sulla sicurezza sul lavoro;
Informare i lavoratori sui rischi e sull'organizzazione della sicurezza in azienda.

Durata del corso RSPP

l corso di formazione RSPP forma il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che ha una funzione chiave nella gestione e nel miglioramento della sicurezza dei lavoratori.

La formazione dedicata al RSPP si differenzia in base ai livelli di rischio dell’azienda:

RISCHIO BASSO
16 ORE

RISCHIO MEDIO
32 ORE

RISCHIO ALTO
48 ORE

Il corso RSPP prevede un rinnovo obbligatorio ogni 5 anni.

SANZIONI
Se un'azienda in Italia non effettua il corso di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), può incorrere in sanzioni:

Multa: Tra 2.000 e 7.000 euro, a seconda della gravità.
Responsabilità Penale: In caso di violazioni gravi, il datore di lavoro può affrontare pene detentive o ulteriori multe.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà risolvere le non conformità, con costi aggiuntivi per la formazione e l'adeguamento.

Corso Sicurezza Lavoratori

Il corso "Sicurezza dei Lavoratori" è un percorso formativo obbligatorio previsto dalla normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro, in particolare dal D.Lgs. 81/08.

Questo corso è progettato per fornire ai lavoratori le conoscenze fondamentali sui rischi presenti nei luoghi di lavoro e le misure di prevenzione e protezione necessarie per tutelare la loro salute e sicurezza. Il corso copre argomenti come i diritti e i doveri dei lavoratori, l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI), e le procedure da seguire in caso di emergenza.

La formazione è essenziale per garantire che ogni lavoratore sia consapevole dei pericoli legati alla propria attività e sia in grado di operare in modo sicuro, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro per tutti.

La formazione generale di 4 ore è uguale per tutti, mentre la formazione specifica varia a seconda del macro-settore ATECO: 4 ore, 8 ore o 12 ore (in aggiunta alle 4 ore di formazione generale).

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria sulla sicurezza dei lavoratori, può affrontare le seguenti sanzioni:

Multa: Tra 1.200 e 5.200 euro, a seconda della gravità e del numero di lavoratori coinvolti.
Sanzioni Penali: Per inadempienze gravi, il datore di lavoro può essere soggetto a pene detentive o ulteriori multe.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà provvedere immediatamente alla formazione, con possibili costi aggiuntivi.

Corsi generali per i lavoratori

I corsi generali per i lavoratori hanno una durata di 4 ore e forniscono le conoscenze di base in materia di sicurezza sul lavoro, quali i principi generali di prevenzione, i rischi specifici, le misure di prevenzione e protezione, i diritti e i doveri dei lavoratori.

Corsi specifici per i lavoratori

I corsi specifici per i lavoratori hanno durata variabile, in base ai rischi presenti in azienda.

Durata del corso

Sicurezza dei Lavoratori

La frequenza dei corsi di formazione generale e specifica è obbligatoria per tutti i lavoratori, indipendentemente dal loro ruolo o mansione. La formazione deve essere ripetuta periodicamente, per garantire che le conoscenze e le competenze dei lavoratori siano aggiornate.

Infatti il corso di sicurezza per i lavoratori prevede un rinnovo obbligatorio

ogni 5 anni.

Corso Preposto Sicurezza

Il preposto alla sicurezza svolge un ruolo chiave nella tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Sebbene non sia responsabile dell'adozione delle misure di prevenzione, è incaricato di assicurarsi che le misure stabilite dal datore di lavoro siano correttamente applicate.
Secondo le sue attribuzioni e competenze, il preposto deve:

Sorvegliare affinché i lavoratori rispettino gli obblighi di legge e le direttive aziendali in materia di salute e sicurezza, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale e collettivi
Segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente eventuali carenze nei mezzi di lavoro, attrezzature, macchinari, DPI, ecc.
Verificare che i dipendenti esposti a rischi significativi siano adeguatamente informati e formati.
Informare prontamente i lavoratori in caso di pericolo grave e immediato.
Assicurarsi che vengano rispettate le misure di controllo per gestire le situazioni di rischio.
Partecipare a corsi di formazione e aggiornamento specifici, come previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08.

SANZIONI
Se un'azienda in Italia non effettua il corso di Preposto della Sicurezza, può incorrere in sanzioni:

Multa: Tra 1.500 e 7.000 euro, a seconda della gravità.
Responsabilità Penale: In caso di violazioni gravi, il datore di lavoro può affrontare pene detentive o ulteriori multe.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà risolvere le non conformità, con costi aggiuntivi per la formazione e l'adeguamento.

Durata del corso

Preposto della sicurezza

ll corso di formazione Preposto della sicurezza ha una durata di 8 ore.

Il rinnovo è obbligatorio ogni 2 anni.

I contenuti della formazione del preposto sono definiti dall’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dagli obblighi previsti all’art. 19 e al p.to 5 dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 e riguardano aspetti tecnici, organizzativi, giuridici e normativi sulla sicurezza e salute negli ambienti di lavoro.

Corso RLS

L'RLS, o Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è la figura aziendale eletta o designata per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il suo compito principale è collaborare con il datore di lavoro e altre figure della sicurezza per garantire che le condizioni di lavoro siano sicure e conformi alla normativa vigente

. L'RLS ha il diritto di essere consultato su tutti gli aspetti legati alla prevenzione dei rischi, di accedere ai documenti inerenti la sicurezza e di promuovere attività di formazione e informazione per i lavoratori.

La formazione dell'RLS, a carico del datore di lavoro, deve includere almeno i seguenti contenuti:

Principi giuridici nazionali ed europei
Normativa generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Ruoli e responsabilità dei soggetti coinvolti nella sicurezza aziendale
Identificazione e definizione dei fattori di rischio
Misure di protezione e prevenzione: aspetti tecnici, organizzativi e procedurali
Legislazione sulla sicurezza sul lavoro
Nozioni fondamentali di tecnica della comunicazione

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), può subire le seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.000 a 4.000 euro, a seconda della gravità della violazione.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà provvedere tempestivamente alla formazione dell'RLS, sostenendo eventuali costi aggiuntivi.
Possibili Conseguenze Legali: In caso di inadempienze gravi, potrebbero sorgere ulteriori responsabilità

Durata del corso RLS

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

La formazione è di 32 ore
ed è uguale per tutti i settori produttivi.

Formazione

Come già detto La formazione è di 32 ore ed è uguale per tutti i settori produttivi. Il corso è specifico per i rischi presenti nella singola azienda e rispettive misure di prevenzione e protezione.

Verifica Competenze

Alla fine del corso RLS è prevista una verifica delle competenze acquisite.

Il corso RLS prevede un rinnovo obbligatorio

annuale.

Corso Primo Soccorso

Il corso di primo soccorso aziendale, si rivolge agli addetti al primo soccorso, nominati dal datore di lavoro e dai dirigenti, incaricati all’attuazione dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso.

Prima della nomina addetto primo soccorso, il datore di lavoro dovrà stabilire quali e quante persone del proprio organico debbano essere in possesso di tale certificazione in base all’attività dell’azienda, alle sue dimensioni e alle persone presenti negli ambienti di lavoro nelle varie fasi di attività.

Il corso primo soccorso aziendale è OBBLIGATORIO, rientra nella gestione delle emergenze aziendali e, come sancito dell’art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08.

Ai collaboratori che vengono formati ed addestrati con il corso di primo soccorso aziendale vengono fornite nozioni teoriche e pratiche per gestire il primo soccorso in modo adeguato ed immediato e per saper intervenire in situazioni di emergenza in una realtà aziendale.

Le attività principali per un addetto primo soccorso sono volte a preservare la salute dell’infortunato nell’attesa dell’arrivo di soccorsi qualificati. L’individuo non acquisisce dunque qualifiche mediche, ma un metodo di valutazione e di intervento minimo prima che arrivino le cure di pronto soccorso e di specialisti.

Le attività dell’addetto primo soccorso sono:

Valutazione dello stato di coscienza del soggetto infortunato: il soggetto risponde a stimoli verbali o dolorosi?
Valutazione della funzionalità respiratoria: il soggetto respira?
Valutazione della funzionalità circolatoria: il soggetto ha battito cardiaco?
Chiamata ai soccorsi.

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non assicura la formazione obbligatoria per il primo soccorso aziendale, può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.000 a 4.000 euro, variabile in base alla gravità della violazione.
Responsabilità Penale: In caso di omissioni gravi, il datore di lavoro può affrontare sanzioni penali, compresa la detenzione.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà immediatamente provvedere alla formazione del personale, sostenendo eventuali costi aggiuntivi.

Gruppo A:

Durata del corso

Primo Soccorso

Gruppo B/C:

16 ORE
ALTO RISCHIO

12 ORE
RISCHIO MINORE

La classe di appartenenza deriva dal numero di lavoratori presenti in azienda e da alcuni indici statistici INAIL, come l’indice medio di inabilità permanente, superiore a 4 nelle aziende del Gruppo A, minore a uguale a 4 per il Gruppo B e C.

Il corso di Primo soccorso prevede un rinnovo obbligatorio ogni 3 anni.

Corso Antincendio

Il corso per addetti antincendio è destinato ai lavoratori designati dal datore di lavoro per gestire la prevenzione incendi, le operazioni di lotta contro gli incendi e la gestione delle emergenze. Il corso include la formazione su come evacuare gli ambienti di lavoro in situazioni di grave pericolo, effettuare operazioni di salvataggio e fornire primo soccorso.

E viene suddiviso in 3 livelli:

Livello 1
(EX Rischio Basso)

Il corso antincendio livello 1 (ex rischio basso) prevede una formazione di 4 ore in presenza articolata in formazione teorica e formazione pratica.

Livello 2
(EX Rischio Medio)

Il corso antincendio livello 2 (ex rischio medio) prevede una formazione di 8 ore in presenza articolata in formazione teorica e formazione pratica.

Livello 3
(EX Rischio Alto)

Il corso antincendio livello 3 (ex rischio alto) prevede una formazione di 16 ore e un test per l'accertamento dell'idoneità presso Il Comando dei Vigili del Fuoco.

Compiti dell'addetto antincendio

Gli addetti antincendio si occupano principalmente di attività preventive per garantire la sicurezza di persone, beni e ambiente. Questi compiti includono:

Verifica della presenza e funzionalità degli estintori
Controllo della segnaletica antincendio
Monitoraggio delle uscite di sicurezza e dei percorsi di esodo

In caso di emergenza, devono gestire l'evacuazione, intervenire con gli estintori su principi di incendio, conoscere l'uso di naspi e idranti, e fornire salvataggio e primo soccorso.

Il corso di addetto antincendio prevede un rinnovo obbligatorio

ogni 5 anni.

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria per il corso antincendio, può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.000 a 5.000 euro, in base alla gravità della mancanza.
Responsabilità Penale: In caso di violazioni gravi, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali, inclusa la detenzione.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda sarà tenuta a organizzare la formazione necessaria tempestivamente, con costi aggiuntivi per l'adeguamento.

Corso Sicurezza Dirigenti

Il Dirigente deve attuare le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa in modo adeguato e sicuro pertanto deve apprendere attraverso uno specifico Corso di Formazione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Se viene effettuato un controllo e non ho il corso rischio delle sanzioni?

Si, sei a rischio sanzioni se non hai completato i corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
E' necessario completare effettivamente il corso e ottenere un attestato di formazione valido.

Se un'azienda in Italia non assicura la formazione obbligatoria sulla sicurezza per i dirigenti, può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 1.200 a 5.200 euro, a seconda della gravità della violazione.
Responsabilità Penale: Il datore di lavoro può affrontare sanzioni penali, inclusa la detenzione, in caso di inadempienze gravi.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà provvedere rapidamente alla formazione, con possibili costi aggiuntivi per l'adeguamento.

A corso scaduto posso rinnovarlo o devo farlo ancora una volta?

Ogni corso di formazione ha una durata stabilita per legge e l'aggiornamento deve essere effettuato secondo le scadenze previste. Consideriamo aggiornabili solo le formazioni scadute da non più di 12 mesi; per corsi scaduti da oltre un anno, offriamo la possibilità di una nuova formazione.

Il corso prevede un rinnovo obbligatorio ogni 5 anni.

Corso Lavori in Quota
DPI 3a Categoria

Il corso su lavori in quota e DPI anticaduta è destinato a chi opera in ambienti dove esiste il rischio di caduta dall’alto, e a coloro che supervisionano tali attività. La formazione riguarda quindi lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, ASPP, RSPP, oltre ai lavoratori autonomi e ai datori di lavoro. Questa tipologia di corso è particolarmente rilevante per professionisti come muratori, imbianchini, elettricisti, idraulici, fabbri e falegnami.

Programma della formazione lavori in quota

Considerando la specificità e la delicatezza del lavoro in quota, la formazione include una componente teorica che esplora in dettaglio gli aspetti normativi e legislativi, affiancata da una sessione pratica. Durante questa parte interattiva, i partecipanti possono portare i loro dispositivi di protezione individuale, come imbracature, per un'esperienza di apprendimento più concreta e applicata.

Il corso è obbligatorio?

Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che i datori di lavoro devono assegnare compiti ai lavoratori in base alle loro capacità e condizioni di salute e sicurezza. In particolare, l'articolo 37 del Testo Unico prevede che la formazione debba essere adeguata ai rischi specifici legati alle attività svolte dai lavoratori, conformandosi alle normative di sicurezza e alle disposizioni aziendali. Pertanto, è obbligatorio fornire il corso di formazione per lavori in quota a chi lavora ad altezze.

Gli infortuni da cadute dall'alto sono particolarmente frequenti nei cantieri mobili o temporanei. L'Allegato XV del D.Lgs. 81/08 (punto 3.2.1) richiede che il Piano Operativo di Sicurezza (POS) includa, tra i contenuti minimi, anche la documentazione relativa alla formazione e alle informazioni fornite ai lavoratori coinvolti nel cantiere.

Programma di formazione teorica

Lavoro in quota e pericolo di caduta
Il rischio di caduta dall’alto e cenni sulla valutazione del rischio
Prevenzione e protezione del rischio di caduta dall’alto
Cenni sulla normativa di riferimento vigente
Cenni sull’arresto in sicurezza della caduta dall’alto
Protezione individuale e DPI
Adeguatezza nella scelta dei DPI
Obblighi dei lavoratori nell’uso dei DPI
Caratteristiche dei DPI per la protezione delle cadute dall’alto
La nota informativa del fabbricante

Durata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazione
Procedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazione
Sistemi di protezione: posizionamento, trattenuta e anticaduta
Continuità di protezione in quota e doppia protezione
Cenni ai sistemi di accesso e posizionamento con funi
Il punto di ancoraggio sicuro e i sistemi di ancoraggio
Uso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazione
Tirante d’aria nei sistemi anticaduta e fattore di caduta

Durata del corso

Lavori in quota e DPI 3a categoria

Il corso di formazione dura: 8 ore
L'aggiornamento obbligatorio è previsto dopo 5 anni.

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria per i lavori in quota e l'uso dei DPI di terza categoria, può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.500 a 6.400 euro, variabile in base alla gravità della violazione.
Responsabilità Penale: Il datore di lavoro rischia sanzioni penali, inclusa la detenzione, se l'inadempienza è grave.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà immediatamente fornire la formazione necessaria e adeguare le procedure, con eventuali costi aggiuntivi.

Corso Spazi Confinati

Per “spazio confinato” si intende un ambiente limitato in cui il pericolo di infortunio grave è molto elevato a causa di sostanze o condizioni di pericolo.

Il Corso Spazi confinati è una formazione specifica per coloro che effettuano e/o supervisionano lavori negli spazi confinati.

Obiettivo della formazione
Spazi Confinati

Un "spazio confinato" è un ambiente limitato dove il rischio di infortunio grave è elevato a causa di sostanze o condizioni pericolose.

La formazione mira a fornire agli addetti degli spazi confinati le competenze e gli strumenti necessari per prevenire, identificare ed eliminare i pericoli associati a questi ambienti, oltre a preparare gli operatori ad affrontare eventuali emergenze.

L'obiettivo è garantire una maggiore sicurezza sul lavoro attraverso l'adozione di adeguate misure di protezione e prevenzione.

A chi è rivolto?

Considerando la pericolosità degli ambienti confinati e le gravi conseguenze che possono derivarne, è essenziale che le aziende garantiscano l'informazione, la formazione e l'addestramento di tutti i lavoratori coinvolti o che supervisionano lavori in spazi confinati o potenzialmente contaminati.

Questo include dipendenti, preposti, dirigenti, datore di lavoro, RLS, RSPP e ASPP.

Il programma formativo affronta temi giuridici, normativi e tecnici, per approfondire le pratiche per la sicurezza da mettere in atto in occasione di lavoro negli spazi confinati.

D.P.R. 177/11: definizione delle aziende e dei lavoratori addetti ai lavori in ambienti confinati o in spazi con sospetto inquinamento
Analisi dei casi di infortunio
Manuale illustrato della Commissione Consultiva Permanente e Guida INAIL sui lavori negli ambienti confinati
L’importanza del Datore di lavoro nell’individuazione e valutazione preventiva dei rischi negli spazi confinati o sospetti d’inquinamento per garantire la sicurezza dei lavori e dei lavoratori
Le procedure di lavoro e di emergenza negli spazi confinati e negli ambienti con sospetto inquinamento
Il permesso di lavoro

Gas potenzialmente presenti e loro caratteristiche
Gli impianti di rilevazione gas fissi: cenni sui principi per la progettazione e la regolare manutenzione
Attrezzature da utilizzare durante il lavoro negli spazi confinati: misuratori di ossigeno e di inquinanti, caratteristiche tecniche e principi di utilizzo
Dispositivi di Protezione Individuali: maschere filtranti, autorespiratore, dispositivi per il recupero dei lavoratori.
Video per l’analisi e l’apprendimento delle più comuni attività di accesso e recupero di lavoratori all’interno di ambienti confinati e utilizzo degli strumenti.

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria per i lavori in spazi confinati, può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.500 a 6.400 euro, in base alla gravità della mancanza.
Responsabilità Penale: Il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali, inclusa la detenzione, in caso di violazioni gravi.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà immediatamente provvedere alla formazione necessaria e all'adeguamento delle procedure di sicurezza, con costi aggiuntivi.

Durata del corso

Spazi Confinati

Il corso di sicurezza sugli Spazi Confinati ha una durata di 8 ore

e prevede un rinnovo obbligatorio ogni 5 anni.

Corso Carrellisti

Il corso per carrellisti è destinato ai lavoratori che operano con carrelli elevatori e altre attrezzature simili. Questi lavoratori devono ricevere una formazione adeguata sulle modalità corrette di utilizzo e sui rischi specifici associati a queste attrezzature. Il corso, che ha una durata minima di 12 ore, comprende sia una parte teorica che una pratica.

Durata corso

Carrellista

Il corso ha durata minima di 12 ore e prevede una parte teorica ed una pratica.

Il rinnovo è obbligatorio ogni 5 anni, e prevede un aggiornamento della durata di 4 ore.

Tutti gli “utilizzatori” del carrello elevatore devono ricevere specifica formazione.

Il corso è obbligatorio?
Il corso è obbligatorio per legge, pena arresto da due a quattro mesi o un'ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro

Corso Piattaforme aeree PLE

Il corso per piattaforme aeree PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili) è una formazione specifica per chi utilizza queste attrezzature, con o senza stabilizzatori.

Dopo aver superato il corso, i partecipanti saranno abilitati all'uso delle piattaforme. Queste attrezzature sono impiegate in vari settori, come per installazioni (facciate continue, grondaie, linee elettriche, ecc.), oltre che per pulizie e manutenzioni.

Programma della formazione
Piattaforme aeree (PLE)

Caratteristiche delle piattaforme: Differenze tra le diverse categorie e componenti strutturali delle PLE.
Dispositivi di comando e sicurezza: Funzionamento e responsabilità dell'operatore.
DPI specifici: Uso e modalità di aggancio di casco, imbracature e cordino di trattenuta.
Controlli pre-utilizzo: Controlli visivi e funzionali prima dell'uso.
Utilizzo sicuro: Tecniche per un impiego sicuro delle PLE.
Rischi comuni: Identificazione e gestione dei rischi legati all'uso, traslazione, spostamento, stabilizzazione, manovre, parcheggio, rifornimento, elettrocuzione, condizioni ambientali, e cadute dall’alto.
Salvataggio: Procedure operative per il salvataggio e discesa d'emergenza.
Posizionamento: Corretto posizionamento delle PLE sul luogo di lavoro.

SANZIONI

Se un'azienda in Italia non garantisce la formazione obbligatoria per l'uso delle piattaforme di lavoro elevabili (PLE), può incorrere nelle seguenti sanzioni:

Multa: Da 2.500 a 6.400 euro, a seconda della gravità della violazione.
Responsabilità Penale: In caso di omissioni gravi, il datore di lavoro può affrontare sanzioni penali, compresa la detenzione.
Obbligo di Adeguamento: L'azienda dovrà rapidamente organizzare la formazione necessaria e adeguare le procedure di sicurezza, con possibili costi aggiuntivi.

Durata corso

Piattaforme aeree (PLE)

PLE con stabilizzatori

La formazione PLE con stabilizzatori è di 8 ore, di cui 4 ore di teoria e 4 ore di pratica.

PLE senza stabilizzatori

La formazione PLE senza stabilizzatori è di 8 ore, di cui 4 ore di teoria e 4 ore di pratica.

PLE con e senza stabilizzatori

La formazione PLE con e senza stabilizzatori è di 10 ore, di cui 4 ore di teoria e 6 ore di pratica

Il corso di sicurezza per piattaforme aeree (PLE)

prevede un rinnovo obbligatorio ogni 3 anni.

Corso di formazione
PES PAV PEI

Il Corso PES – PAV – PEI è una formazione specialistica dedicata al personale che lavora su impianti elettrici, sia in tensione che fuori tensione. Questo corso fornisce le competenze necessarie per operare in sicurezza in ambienti ad alto rischio elettrico. I partecipanti acquisiranno conoscenze approfondite sui rischi elettrici, le tecniche di lavoro sicuro, e le misure di prevenzione e protezione da adottare per minimizzare i pericoli. La formazione include sia aspetti teorici che pratici, preparandoli a gestire correttamente le situazioni di rischio e a garantire la propria sicurezza e quella degli altri durante le operazioni su impianti elettrici.

Durata corso

PES PAV PEI

Il corso è strutturato in due moduli, con una durata totale di 16 ore.

Prevede un rinnovo obbligatorio ogni 5 anni.

Il corso è obbligatorio?

Il corso è obbligatorio per legge, pena sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.340,19 a 5.807,48 euro

ALTRI CORSI SICUREZZA SUL LAVORO

LAVORATORI

DPI

BLS-D

SEGNALETICA
STRADALE

RISCHI ELETTRICI

HACCP